Carlos Reis & Reis

Principes

La rentabilité est une condition essentielle à l’exécution de notre domaine de compétence, et pour la poursuite de notre activité. C’est une mesure, tant d’efficacité que de valeur attribuée par les clients, aux services de Carlos Reis & Reis.

Elle est également essentielle, pour une juste répartition des ressources de l’Etablissement, et nécessaire pour soutenir la réalisation des investissements, indispensables au développement des services capables de satisfaire les besoins de nos clients.

Sans bénéfices et sans une source financière structurée, il nous serait impossible de poursuivre les responsabilités décrites en amont.

Déclaration des principes Généraux de l’activité

Ce document réaffirme les principales règles de l’activité, par lesquelles doit se régir la Société de Mr. Carlos Reis & Reis.

Carlos Reis & Reis est une jeune compagnie décentralisée, avec des activités possédant un grand niveau de liberté d’action. Cependant, la réputation de Carlos Reis & Reis est le dénominateur commun. Préserver sa réputation est d’une importance fondamentale. Nous sommes jugés par la façon dont nous agissons. Notre réputation sera protégée si nous agissons avec honnêteté et intégrité dans la conduite de toutes nos actions, et si en toute autre occasion, nous faisons ce que nous croyons être correct, toujours dans la légalité/légitimité de l’activité.

Carlos Reis & Reis a comme valeurs fondamentales: l’honnêteté, l’intégrité et le respect d’autrui. Nous croyons fermement en l’importance de la stimulation de la confiance, l’ouverture, le travail d’équipe et professionnalisme et dans la fierté du travail bien accompli.

Les valeurs sous-jacentes à notre condition de société déterminent nos principes, qui s’appliquent à l’ensemble de nos transactions, indépendamment de leur taille, et décrivent le comportement que tous les employés sont tenus de démontrer dans leur conduite professionnelle.

En conséquence, l’application de ces principes chez Carlos Reis & Reis, est instaurée par des procédures conçues de forme à les promouvoir afin que les employés les comprennent et agissent en conformité.

Nous sommes conscients qu’il est vital que notre comportement soit en accord avec nos intentions/décisions.

Tous les éléments de cette structure, c’est-à-dire les valeurs, les règles et les respectives procédures, sont nécessaires.

Carlos Reis & Reis reconnaît qu’il est crucial pour la croissance et un succès duratif de l’entreprise, de maintenir la confiance de ses collaborateurs, clients et tout autre individu avec lesquels existe des relations commerciales, ainsi que les communautés où il développe ses activités.

Nous voulons être dignes de cette confiance, en agissant avec les normes énoncées dans notre conduite.

Ces règles ont guidé Mr. Carlos Reis & Reis depuis sa création. C’est de la responsabilité de tous les niveaux de gestion d’assurer que tous les collaborateurs connaissent ces règles et se comportent littéralement dans l’esprit de cette déclaration.