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Carlos Reis & Reis c'est une société nouvelle et décentralisée...

...avec des activités avec un degré de liberté d'action. Cependant, la réputation de Carlos Reis & Reis c'est le principe commun. Préserver la réputation de Carlos Reis & Reis est d'une importance fondamentale. Nous sommes jugés par la façon dont nous agissons.

Notre réputation sera protégée si nous agissons avec honnêteté et intégrité dans la conduite de toutes nos activités et sur toutes les occasions, nous faisons ce que nous croyons d'être correct, dans le rôle légitime de l'entreprise.

Carlos Reis & Reis a comme valeurs fondamentales l'honnêteté, l'intégrité et le respect des autres et pour les autres. Nous croyons fermement en l'importance de la promotion de la confiance,de l'ouverture, du travail d'équipe et le professionnalisme et à la fierté pour tout ce qu'on fait.

Les valeurs qui sous-tendent notre condition de société déterminent nos principes qui s'appliquent à l'ensemble des transactions, peu importe leur taille, et décrivent le comportement que tous les employés sont tenus de démontrer dans la conduite de leur professionnalisme.

À son tour, l'application de ces principes dans Carlos Reis & Reis est pris en charge par des procédures destinées à faire en sorte que les collaborateurs comprennent les principes et agissent en conformité. Nous sommes conscients, d'une importance vitale, que notre comportement soit d'accord à nos intentions.

Tous les éléments de cette structure, c'est-à-dire les valeurs, les principes et les procédures respectives, sont nécessaires.

Carlos Reis & Reis reconnaît d'être crucial pour la croissance et la continué à succès de l'entreprise de maintenir la confiance de nos collaborateurs, des clients et d'autres avec qui nos avons des relations commerciales, ainsi comme dans les communautés où nous dévéloppons nos activités.

Nous voulons d'être dignes de cette confiance, en agissant avec les normes énoncées dans nos principes. Ces principes ont guidé Carlos Reis & Reis dès sa création. C'est la responsabilité à tous les niveaux de gestion d'assurer que tous les collaborateurs connaissent ces principes et se comportent avec l'esprit et la lettre de cette déclaration.

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